Das lob und ablehnung einer anfrage nach einer gehaltserhöhung es hat 2 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
2022-06-19 Ansprechpartner Adresse Adresse 2 Stadt, Bundesland Postleitzahl GEGENSTAND: LOB UND ABLEHNUNG EINER ANFRAGE NACH EINER GEHALTSERHÖHUNG Sehr geehrter [ANSPRECHPARTNER], Ich bestätige hiermit den Eingang Ihres Schreibens vom [DATUM]. Sie sind definitiv für Ihre Fortschritte während der letzten [NUMMER] Monate zu loben. Hier in [UNTERNEHMEN] schätzen wir engagierte Menschen wie Sie. Doch nach Auswertung Ihrer Leistung, glaube ich, dass Ihre Anfrage nach einer Gehaltserhöhung verfrüht ist. Im Sinne der Einhaltung unserer Unternehmenspolitik würde ich vorschlagen, eine Gehaltserhöhung zu diskutieren, nachdem Sie hier für [NUMMER] Monate gearbeitet haben. Wenn Sie auf dem gleichen Weg weiter gehen, bin ich mir sicher, dass Sie bei Ihrer zeitgemäßen Anfrage eine positive Antwort erhalten werden. Sie leisten gute Arbeit, machen Sie weiter so! Mit freundlichen Grüßen, [IHR NAME] [IHR TITEL] [IHRE TELEFONNUMMER] [IHREEMAIL@IHRUNTERNEHMEN.COM] [FALLS ALS E-MAIL GESENDET, VERÖFFENTLICHEN SIE BITTE DIESE BEKANNTMACHUNG] Diese E-Mail ist nur für die Person bestimmt, an die sie gerichtet ist, und/oder anderweitig autorisiertes Personal
Das lob und ablehnung einer anfrage nach einer gehaltserhöhung es hat 2 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
2022-06-19 Ansprechpartner Adresse Adresse 2 Stadt, Bundesland Postleitzahl GEGENSTAND: LOB UND ABLEHNUNG EINER ANFRAGE NACH EINER GEHALTSERHÖHUNG Sehr geehrter [ANSPRECHPARTNER], Ich bestätige hiermit den Eingang Ihres Schreibens vom [DATUM]. Sie sind definitiv für Ihre Fortschritte während der letzten [NUMMER] Monate zu loben. Hier in [UNTERNEHMEN] schätzen wir engagierte Menschen wie Sie. Doch nach Auswertung Ihrer Leistung, glaube ich, dass Ihre Anfrage nach einer Gehaltserhöhung verfrüht ist. Im Sinne der Einhaltung unserer Unternehmenspolitik würde ich vorschlagen, eine Gehaltserhöhung zu diskutieren, nachdem Sie hier für [NUMMER] Monate gearbeitet haben. Wenn Sie auf dem gleichen Weg weiter gehen, bin ich mir sicher, dass Sie bei Ihrer zeitgemäßen Anfrage eine positive Antwort erhalten werden. Sie leisten gute Arbeit, machen Sie weiter so! Mit freundlichen Grüßen, [IHR NAME] [IHR TITEL] [IHRE TELEFONNUMMER] [IHREEMAIL@IHRUNTERNEHMEN.COM] [FALLS ALS E-MAIL GESENDET, VERÖFFENTLICHEN SIE BITTE DIESE BEKANNTMACHUNG] Diese E-Mail ist nur für die Person bestimmt, an die sie gerichtet ist, und/oder anderweitig autorisiertes Personal
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