Checkliste Progressive Disziplin

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Beispiel für unser Dokument checkliste progressive disziplin:

checklistE Progressive DisZiplin Dokumentation Nach einer Disziplinierungsbesprechung werden Sie bemüht sein, basierend auf Ihren Aufzeichnungen, eine Dokumentation anzufertigen. Verwenden Sie diese Checkliste, um sich zu vergewissern, dass Sie alles mit einbeziehen, was Sie für eine Dokumentation benötigen. Mündliche Verwarnung Vergewissern Sie sich, dass alle mündlichen Verwarnungen in schriftlicher Form festgehalten werden. Diese sind ein Baustein für zukünftige förmlichere Verwarnungen. Jede Dokumentation sollte beinhalten: den Namen des Mitarbeiters das Datum der mündlichen Verwarnung den speziellen Verstoß oder Regelverletzung eine konkrete Aussage über die zu erwartende Leistung jede Erklärung des Mitarbeiters oder andere Informationen, die aussagekräftig sind Beispiel der Dokumentation einer mündlichen Verwarnung „Ich sprach heute mit [MITARBEITER] über seinen/ihren Anwesenheitsnachweis und erteilte ihm/ihr eine mündliche Verwarnung. Seit [DATUM], ist [MITARBEITER] zu [ANZAHL] Anlässen der Arbeit fern geblieben für insgesamt [ANZAHL] Tage. Die Reaktion von [MITARBEITER] war: „Sie können Leute nicht arbeiten lassen, wenn sie krank sind