Das bestätigungsschreiben über beschäftigungsbedingungen es hat 3 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
Beispiel für unser Dokument bestätigungsschreiben über beschäftigungsbedingungen:
2022-06-17 Ansprechpartner/in Adresse Adresse 2 Stadt, Bundesland/Staat Postleitzahl BETREFF: BESTÄTIGUNG DER STELLENVERGABE Sehr geehrte/r Herr/Frau [ANSPRCHPARTNER/IN]! Willkommen bei [NAME IHRES UNTERNEHMENS]! Wir freuen uns, dass wir unser Angebot an Sie, in unserem Unternehmen als [POSITION BEZEICHNUNG], bei [VORGESETZTE/R] zugeteilt, beginnend am [DATUM], mitzuwirken, unter den folgenden Bedingungen bestätigen können: Ihre Pflichten als Arbeitnehmer bestehen aus [LISTE DER PFLICHTEN]; diese Liste sollte nicht als vollständig oder erschöpfend angesehen werden und es wird erwartet, dass Sie Aufgaben jeglicher angemessener Art, welche von einem übergeordneten Mitarbeiter verlangt werden, ausführen. Sie werden für [ANZAHL] Wochen auf Probezeit tätig sein; in dieser Zeit können wir Ihr Arbeitsverhältnis jederzeit fristlos kündigen, (oder wir leisten Zahlungen anstatt der Kündigungsfrist); wenn Ihr Arbeitsverhältnis weitergeführt wird, können wir ihr Arbeitsverhältnis nur mit zweiwöchiger Kündigungsfrist oder mit Zahlung anstatt der Kündigungsfrist unbegründet auslösen; wir behalten uns dennoch das Recht vor, ihr Arbeitsverhältnis aus gutem Grund jederzeit fristlos zu kündigen, oder Zahlungen anstatt der Kündigungsfrist zu leisten; Ihr Bruttogehalt, inklusive jeglicher Ihnen zustehenden gesetzlich vorgeschrieben Urlaubsgelder, entspricht während der Probearbeitszeit einem Jahresbetrag von [BETRAG], der den gesetzlichen Abzügen unterliegt und ist in [WÖCHENTLICHEN, ZWEIWÖCHENTLICHEN] Teilzahlungen, nicht im Voraus zu entrichten; wenn ihr Arbeitsverhältnis weitergeführt wird, erhöht sich Ihr Bruttogehalt inklusive jeglicher Ihnen zustehenden gesetzlich vorgeschrieben Urlaubsgelder auf einen Jahresbetrag von [BETRAG], der den gesetzlichen Abzügen unterliegt und welcher auch in wöchentlichen Teilzahlungen nicht im Voraus entrichtet wird; zusätzlich stehen Ihnen folgende steuerpflichtige Gehaltszusatzleistungen zu [AUFLISTUNG DER GEHALTSZUSATZLEISTUNGEN]; [ODER FAHREN SIE SO FORT] es stehen Ihnen keine steuerpflichtige Gehaltszusatzleistungen zu und es wird kein Urlaub wegen Krankheit gewährt; Abgesehen von gesetzlichen Feiertagen ist Ihre Arbeitszeit von [UHRZEIT] bis [UHRZEIT], Montag bis Freitag festgelegt, samt [ANZAHL] Minuten Mittagspause und [ANZAHL] Minuten zusätzlicher Pausen (etwa Kaffeepausen, eine davon vormittags, die andere nachmittags) an jedem vollen Werktag; Sie haben jedes Jahr bis zu zwei Wochen Urlaubsanspruch; [BELIEBIG] Sie werden während der Urlaubszeit keine Gehaltsfortzahlung erhalten, sondern Sie erhalten ein Ihnen zustehendes gesetzlich vorgeschriebenes Urlaubsgeld; alle Urlaubstage müssen [ANZAHL] Monate im Voraus reserviert werden; während der ersten [ANZAHL] Monate, die Probezeit inbegriffen, kann kein Urlaub in Anspruch genommen werden;
