Das beschwerde über sexuelle belästigung es hat 2 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
[NAME IHRES UNTERNEHMENS] [IHRE VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] Tel.: [IHRE TELEFONNUMMER]; Fax: [IHRE FAXNUMMER] [IHRE WEBSITE-ADRESSE] 2010-11-19 Ansprechpartner Adresse Adresse 2 Stadt, Bundesland Postleitzahl GEGENSTAND: BESCHWERDE ÜBER SEXUELLE BELÄSTIGUNG Sehr geehrter [ANSPRECHPARTNER], Dies dient der Bestätigung, dass wir uns mit Ihnen am [DATUM] getroffen haben, um die Anschuldigungen über eine mögliche sexuelle Belästigung durch [BESCHULDIGTE PERSON] zu diskutieren. Dieses Schreiben erklärt, was die Unternehmensrichtlinien sowie Ländergesetzgebung und bundesstaatliche Gesetze von uns verlangen, wenn wir eine solche Beschwerde erhalten. [UNTERNEHMEN] ignoriert sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz nicht und ist verpflichtet, diese zu verhindern, zu untersuchen und gegebenenfalls disziplinarrechtliche und andere Maßnahmen als Reaktion auf Vorfälle von Belästigung zu ergreifen. Wir betrachten Ihre Anschuldigungen als ernsthaft. S
Das beschwerde über sexuelle belästigung es hat 2 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
[NAME IHRES UNTERNEHMENS] [IHRE VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] Tel.: [IHRE TELEFONNUMMER]; Fax: [IHRE FAXNUMMER] [IHRE WEBSITE-ADRESSE] 2010-11-19 Ansprechpartner Adresse Adresse 2 Stadt, Bundesland Postleitzahl GEGENSTAND: BESCHWERDE ÜBER SEXUELLE BELÄSTIGUNG Sehr geehrter [ANSPRECHPARTNER], Dies dient der Bestätigung, dass wir uns mit Ihnen am [DATUM] getroffen haben, um die Anschuldigungen über eine mögliche sexuelle Belästigung durch [BESCHULDIGTE PERSON] zu diskutieren. Dieses Schreiben erklärt, was die Unternehmensrichtlinien sowie Ländergesetzgebung und bundesstaatliche Gesetze von uns verlangen, wenn wir eine solche Beschwerde erhalten. [UNTERNEHMEN] ignoriert sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz nicht und ist verpflichtet, diese zu verhindern, zu untersuchen und gegebenenfalls disziplinarrechtliche und andere Maßnahmen als Reaktion auf Vorfälle von Belästigung zu ergreifen. Wir betrachten Ihre Anschuldigungen als ernsthaft. S
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