Das arbeitsvertrag für schlüsselmitarbeiter es hat 4 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
Beispiel für unser Dokument arbeitsvertrag für schlüsselmitarbeiter:
ARBEITSVERTRAG FÜR SCHLÜSSELMITARBEITER Dieser Arbeitsvertrag für Schlüsselmitarbeiter (die "Vereinbarung") wird abgeschlossen und ist wirksam zum [DaTUM] ZWISCHEN: [NAME DES MITARBEITERS] (der "Mitarbeiter"), eine natürliche Person, deren Hauptwohnsitz sich in [VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] befindet UND: [NAME IHRES UNTERNEHMENS] (das "Unternehmen"), ein Unternehmen, gegründet und bestehend unter den Gesetzen von [BUNDESLAND/STAAT], dessen Hauptniederlassung sich in [IHRE VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] befindet. PRÄAMBEL Der Arbeitgeber ist im Geschäft von [BESCHREIBEN] tätig und unterhält eine Niederlassung in [ADRESSE], [STADT], [BUNDESLAND/STAAT]. Der Mitarbeiter war im oben bezeichneten Geschäft tätig und hat viel Erfahrung damit. Der Mitarbeiter ist bereit, vom Arbeitgeber beschäftigt zu werden, und der Arbeitgeber ist bereit den Mitarbeiter zu den Bedingungen, Zusagen und Konditionen dieser Vereinbarung zu beschäftigen. Unter Berücksichtigung der oben beschriebenen Angelegenheiten und des gegenseitigen Nutzens und der gegenseitigen Verpflichtungen, wie in dieser Vereinbarung ausgeführt, vereinbaren die Parteien Folgendes: BESCHÄFTIGUNG Das Unternehmen beschäftigt den Mitarbeiter und der Mitarbeiter akzeptiert die Beschäftigung zu den nachfolgend genannten Bedingungen und für eine Vergütung, wie sie von Zeit zu Zeit zwischen dem Unternehmen und dem Mitarbeiter vereinbart wird. Diese Vereinbarung beginnt ab dem oben festgesetzten Datum und bleibt für eine unbestimmte Zeit in Kraft, bis sie durch das Unternehmen oder durch den Mitarbeiter durch schriftliche Mitteilung [NUMMER] Tage im Voraus an die andere Partei gekündigt wird. Anstatt einer solchen Kündigungsmitteilung kann das Unternehmen nach eigenem Ermessen dem Mitarbeiter das Gehalt gleich dem Betrag für [Zahl] Tage bezahlen. Während er beim Unternehmen beschäftigt ist, stimmt der Mitarbeiter zu, die volle Arbeitszeit des Mitarbeiters den Angelegenheiten des Unternehmens zu widmen. Der Mitarbeiter darf ohne die Erlaubnis des Unternehmens nicht als Angestellter, unabhängiger Berater oder Agent für eine andere Organisation arbeiten, unabhängig ob während der Geschäftszeiten des Unternehmens oder nicht. VERTRAULICHKEIT Der Mitarbeiter erkennt an und bestätigt, dass die Software-Systeme, einschließlich der Spezifikationen, Programme und Dokumentationen, der Methoden und Daten, welche das Unternehmen besitzt, plant oder entwickelt, ob für den eigenen Gebrauch oder zur Nutzung durch ihre Kunden, Entwicklungen, Entwürfe, Erfindungen und Verbesserungen, Geschäftsgeheimnisse und urheberrechtlich geschützte Arbeiten vertraulich und Eigentum des Unternehmens sind. Der Mitarbeiter erkennt ebenfalls an, dass die Kundenlisten, die Zuliefererlisten, Vorschläge und Verfahren des Unternehmens vertraulich und Eigentum des Unternehmens sind. Der Mitarbeiter erkennt an und bestätigt ebenso, dass, um es dem Unternehmen zu ermöglichen, Dienstleistungen für ihre Kunden bereitzustellen, diese Kunden dem Unternehmen vertrauliche Informationen über deren Geschäfte, Eigentum, Arbeitsabläufe oder andere Daten bereitstellen, dass das Wohlwollen, welches dem Unternehmen gegenüber aufgebracht wird, unter anderem davon abhängt, dass das Unternehmen und seine Mitarbeiter solche Dienste und Informationen vertraulich behandeln. Alle diese Materialien und Informationen, einschließlich solcher, die sich auf die Systeme und die Kunden des Unternehmens beziehen, werden im Folgenden als "firmeneigene Informationen" bezeichnet. Nichtoffenlegung Der Mitarbeiter ist damit einverstanden, dass, außer wenn vom Unternehmen angeordnet, und im Rahmen der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit des Unternehmens, der Mitarbeiter zu keinem Zeitpunkt, weder während noch nach dem Beschäftigungsverhältnis beim Unternehmen, an irgendwelche Personen, direkt oder indirekt zum eigenen Vorteil des Mitarbeiters oder zum Vorteil anderer vertrauliche Informationen offenlegt oder benutzt, oder irgendeiner anderen Person es erlaubt, irgendwelche Unterlagen zu überprüfen oder Kopien davon zu erstellen, die vertrauliche Informationen enthalten oder aus solchen abgeleitet sind, gleichgültig, ob diese durch den Mitarbeiter erstellt wurden oder auf andere Weise in den Besitz oder unter die Kontrolle des Mitarbeiters gelangt sind. Der Mitarbeiter ist damit einverstanden, dass die Bestimmungen dieses Abschnitts nach der Beendigung dieser Vereinbarung und des Beschäftigungsverhältnisses mit dem Unternehmen fortbestehen. besitz Der Mitarbeiter ist damit einverstanden, dass auf Wunsch des Unternehmens, und in jedem Fall mit der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses, der Mitarbeiter dann dem Unternehmen alle Dokumente, Papiere oder andere Materialien, die im Besitz oder unter Kontrolle des Mitarbeiters sind, welche vertrauliche Informationen enthalten können oder daraus abgeleitet sind, gemeinsam mit allen Dokumenten, Notizen oder Arbeitsergebnissen des Mitarbeiters, die mit den Dienstleistungen des Mitarbeiters für das Unternehmen verbunden oder daraus abgeleitet sind, und alle Kopien von Software, die vom Unternehmen erhalten wurde, entweder an das Unternehmen zurückgegeben werden oder, soweit angebracht, dauerhaft gelöscht werden. Bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses des Mitarbeiters mit dem Unternehmen verpflichtet sich der Mitarbeiter dazu, sämtliche dem Unternehmen geschuldeten Beträge zu bezahlen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Gelder, die zum Kauf von Computer-Hardware verwendet wurden
