Das aktienkaufplan für mitarbeiter es hat 9 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
Beispiel für unser Dokument aktienkaufplan für mitarbeiter:
AKTIENKAUFPLAN FÜR MITARBEITER Dieser Aktienkaufplan für Mitarbeiter (die "Vereinbarung") ist wirksam zum [DATUM], ZWISCHEN: [NAME IHRES UNTERNEHMENS] (das "Unternehmen"), ein Unternehmen, welches nach den Gesetzen von [BUNDESLAND/STAAT] gegründet wurde und besteht und dessen Hauptniederlassung sich in: [IHRE VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] befindet UND: [NAME DES MITARBEITERS] (der "Mitarbeiter"), eine natürliche Person deren Hauptwohnsitz sich in: [VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] befindet. 1. DEFINITIONEN Die folgenden Wörter und Ausdrücke haben die folgenden Bedeutungen, es sei denn, es ergibt sich etwas aus dem Zusammenhang, was damit unvereinbar ist: "Jährliches Einkommen" bedeutet der Jahresgehalt eines Gehaltsempfängers zum Zeitpunkt der Anmeldung für den Plan oder zu einem späteren Datum, wenn der Teilnehmer die Höhe seiner Beiträge zum Plan gemäß Abschnitt 16 ändert, einschließlich Provisionen, berechnet auf der Grundlage der tatsächlichen verdienten Provisionen während des vorangegangenen Kalenderjahres bzw. während eines entsprechend kürzeren Zeitraums, falls zutreffend, aber ohne Überstunden, Prämien, Reisekosten und Sonderzahlungen für außerordentliche Leistungen und die Kosten der Leistungen an Arbeitnehmer, die vom Unternehmen bezahlt werden, und bedeuten für einen Arbeitnehmer, der auf Stundenbasis bezahlt wird, der reguläre Basissatz des Stundenlohns zu einem solchen Datum, multipliziert mit [NUMMER]. "Verfügbarer Betrag für die Teilnahme" bedeutet bezogen auf einen Teilnehmer oder ehemaligen Teilnehmer, die Beiträge, die angesammelt und über die Treuhänder für das Konto des Teilnehmers oder der ehemaligen Teilnehmer während der entsprechenden Beitragszeit und die Zinsen darauf einbezahlt wurden und noch nicht im Plan für Stammaktien durch den Treuhänder im Namen des Teilnehmers investiert wurden. "Vorstand" bedeutet der Vorstand des Unternehmens oder ein autorisierter Ausschuss desselben, wie dieser von Zeit zu Zeit gebildet wird. "Ausschuss" bedeutet der Ausschuss des Vorstands, der sich mit Vergütung befasst, wie dieser von Zeit zu Zeit gebildet wird. "Stammaktien" bedeutet die Stammaktien aus dem Aktienkapital des Unternehmens. "Beiträge" bedeutet in Bezug auf Teilnehmer, die im Unternehmen beschäftigt sind, lediglich die Beträge, die vom Unternehmen von der Gehaltsabrechnung eines solchen Teilnehmers abgezogen und an den Treuhänder für das Konto eines solchen Teilnehmers bezahlt werden. "Beitragszeit" bedeutet den Zeitraum zwischen dem Datum des Kaufs und dem Tag vor dem Datum des nächsten Kaufs. "Unternehmen" bedeutet [NAME IHRES UNTERNEHMENS] GmbH. "Mitarbeiter" bedeutet ein regulärer Vollzeitbeschäftigter des Unternehmens, der zum Zeitpunkt der Anmeldung für den Plan seinen Wohnsitz in [LAND] hat und bereits [NUMMER] Monate für das Unternehmen arbeitet. "Mitarbeiterbeitrag" bedeutet der Beitrag, wie in Abschnitt 8 ausgeführt. "Anmeldeformular" bedeutet das Formular, mit welchem sich der Mitarbeiter für den Plan anmeldet. "Ehemaliger Teilnehmer" bedeutet ein Teilnehmer, der in den Ruhestand eintritt oder eine Führungskraft wird. "Marktpreis" bedeutet der durchschnittliche Schlusskurs pro Stammaktie einer bestimmten Menge von gehandelten Stammaktien zum jeweiligen Kaufdatum (oder einem anderen angegebenen Datum) der Börse von [LAND] und der Wertpapierbörse von [LAND] an den letzten [NUMMER] Handelstagen unmittelbar vor dem jeweiligen Kaufdatum (oder einem anderen angegebenen Datum) und an dem zumindest eine bestimmte Menge von Stammaktien gehandelt wurden. "Teilnehmer" bedeutet ein Mitarbeiter, der an dem Plan teilnimmt. "Betrag für die Teilnahme" bedeutet der Gesamtbetrag der Beiträge, die ein Teilnehmer gewillt ist, in den Plan auf einer jährlichen Basis einzubezahlen, wie dies auf dem Anmeldeformular des Teilnehmers angegeben ist. "Plan" bedeutet der Aktienkaufplan für Mitarbeiter. "Stammaktien des Plans" bedeutet die Stammaktien und Unterteilungen davon, die gekauft und durch den Treuhänder für das Konto des jeweiligen Teilnehmers oder ehemaligen Teilnehmers gemäß dem Plan gehalten werden. "Kaufdatum" bedeutet zum oder ungefähr zum, aber auf jeden Fall zu jedem [DATUM], [DATUM], [DATUM] und [DATUM] [DATUM] eines jeden Kalenderjahres. "Aufbewahrungszeit" bedeutet der Zeitraum wie in Abschnitt 10 ausgeführt. "Zeitraum der Zeichnung" bedeutet vom [DATUM] bis zum [DATUM] und vom [DATUM] bis zum [DATUM] eines jeden Jahres. "Treuhänder" bedeutet das Finanzinstitut, welches dazu beauftragt wurde, als Treuhänder für den Plan gemäß Abschnitt 5.1 zu handeln. Wörter in der männlichen Geschlechtsform schließen die weibliche Geschlechtsform mit ein. 2. ZWECK DES PLANS Das Ziel des Plans ist es, Mitarbeitern eine Gelegenheit zu geben, sich an der Inhaberschaft des Unternehmens durch den Kauf von Stammaktien zu beteiligen. 3. AKTIEN, DIE GEGENSTAND DIESES PLANS SIND Die angebotenen Aktien sind Stammaktien des Unternehmens. Die Gesamtzahl der Stammaktien, die für die Ausgabe im Rahmen dieses Plans und sonstiger Aktienkaufpläne für Mitarbeiter darf [NUMMER] Stammaktien des Unternehmens nicht überschreiten. 4. VERWALTUNG DES PLANS 4.1 Der Plan steht unter der Leitung des Vorstandes oder des Ausschusses, je nach Sachlage, der in Ergänzung zu den spezifischen Befugnissen hierunter die volle und komplette Autorität, den Plan zu interpretieren und, vorbehaltlich des Abschnitts 18, Vorschriften und Regelungen vorzuschreiben und andere Bestimmungen festzulegen, wie dies als notwendig oder wünschenswert erachtet wird, um die Ziele des Plans zu erfüllen und zu diesen zu verwalten. 4.2 Gem""ß Abschnitt 11.2 bezahlt das Unternehmen die Verwaltungskosten des Plans. 5. TREUHÄNDER 5.1 Der Treuhänder ist [NAME DES UNTERNEHMENS], welcher zugestimmt hat, als solcher zu handeln, und übt sein Amt für den Zeitraum aus, der durch den Vorstand oder vom Ausschuss festgelegt ist. Im Falle des Rücktritts des Treuhänders wird sein Rechtsnachfolger durch den Vorstand oder den Ausschuss ernannt werden. Jeder nachfolgende Treuhänder wird mit allen Befugnissen, Rechten, Pflichten und Immunitäten des Treuhänders hierunter im gleichen Ausmaß wie der ursprünglich benannte Treuhänder ausgestattet. 5.2 Der Treuhänder ist nur für seine eigenen vorsätzlichen Handlungen oder für grobe Fahrlässigkeit bei der Erfüllung seiner Aufgaben im Rahmen des Planes haftbar und nicht für den Verzug irgendeiner benannten Person. 6. TEILNAHME 6.1 Ein Mitarbeiter wird Teilnehmer an dem Plan, indem er das Anmeldeformular an das Unternehmen während der Zeichnungsfristen ausfüllt und einreicht. 6.2 Die Betrag für die Teilnahme muss mindestens [BETRAG] sein und darf nicht mehr als maximal [%] des Jahreseinkommens des Teilnehmers betragen. 6.3 Die Beiträge starten mit dem ersten Kaufdatum nach dem Einreichen des Anmeldeformulars und werden von der regelmäßigen Gehaltsabrechnung des Teilnehmers so weit möglich in gleichen Raten auf der Grundlage des Betrags für die Teilnahme abgezogen. 6.4 Die Teilnehmer können gemäß Abschnitt 6.4 ihren Betrag für die Teilnahme während eines Zeitraums der Zeichung überarbeiten, indem sie das entsprechende Formular an das Unternehmen einreichen. 7. INVESTITION DES VERFÜGBAREN BETRAGES FÜR DIE TEILNAHME 7.1 Die Beiträge werden an den Treuhänder monatlich überwiesen. 7.2 Die Beiträge, die der Treuhänder erhält, wird durch den Treuhänder auf ein zinstragendes Konto zugunsten des Teilnehmers investiert. 7.3 Der Treuhänder hat vom Unternehmen an jedem Kaufdatum für und im Namen jedes Teilnehmers die Anzahl der Stammaktien zu kaufen, die dem Quotienten aus der Division des verfügbaren Betrags für die Teilnahme durch [%] des Marktpreises entspricht. 8. BEITRAG DES ARBEITGEBERS 8.1 An jedem Kaufdatum wird das Unternehmen für und im Namen jedes Teilnehmers, die im Unternehmen beschäftigt ist oder jedes ehemaligen Teilnehmers, der sich gemäß Abschnitt 17
